Parcours (ou Spécialité) : | Droit du travail et de la protection sociale |
Nature de la demande : | Simple |
Type de formation : | Initiale |
Mode d’organisation : | Présentielle |
Commissions proposées par l’établissement : |
|
Considérant l’importance primordiale du droit du travail et de la sécurité sociale dans la vie de la société en général (en tant que composante essentielle de la cohésion organisationnelle et sociétale) et dans la vie de l’institution en particulier (en tant que pilier dans la gestion du capital humain), sa maîtrise et le contrôle de son utilisation sont devenus nécessaires : (Ministère, structures et directions du travail, institutions de sécurité sociale et de protection sociale…) – Définir des politiques sociales rationnelles (relations professionnelles, salaires, conditions de travail et relations avec la direction …) au niveau sectoriel et au sein de l’institution, quelle que soit sa taille, en plus de maîtriser les techniques de gestion des difficultés judiciaires – D’apporter un conseil avisé à l’institution par les instances et structures compétentes (un avocat, un expert, un expert-comptable – ciblant notamment la formation). Métiers du conseil en droit social et ressources humaines • Professions judiciaires (avocat) dans le cadre de la législation en vigueur • Professions juridiques dans les banques et les institutions d’assurance • Professions du Département des droits sociaux dans l’administration centrale Métiers de la gestion des relations professionnelles et de la disposition des ressources humaines dans l’organisation |
OBJECTIFS DE LA FORMATION
– Objectif général : Se tenir au courant du système AMD et contribuer à la mise en place de ses différents épisodes. * Le Master National Professionnel Droit du Travail et Protection Sociale a pour vocation de permettre à l’étudiant de se former à des métiers pratiques qui approfondissent les acquis qu’il obtient au niveau de la licence nationale et lui permettent d’acquérir les compétences et connaissances nécessaires aux différents métiers visés. les professions. * La formation au Master National Droit du Travail et Protection Sociale vise à : – Acquérir des diplômés dotés de compétences théoriques et appliquées approfondies, de connaissances et de hautes compétences scientifiques durables pour leur permettre d’avoir une meilleure insertion professionnelle dans les emplois visés et de coexister avec des transformations rapides dans le domaine cible de la formation |
– Objectifs spécifiques : – Qualifier les candidats pour accompagner l’évolution future des métiers concernés à travers notamment le développement d’activités pratiques de conseil et d’assistance juridiques dans les domaines de la mise à disposition des ressources humaines et des systèmes de protection sociale et le traitement des contentieux y afférents – Habiliter les cadres de gestion et des institutions économiques et sociales aux compétences éminentes afin de leur donner de nouveaux horizons professionnels et d’assurer à ces institutions des prestations de qualité |
– Acquis d’apprentissages (Learning Outcomes) : Gestion des relations professionnelles et gestion des ressources humaines dans l’organisation Gestion des relations de l’institution avec la sécurité sociale Pratique du conseil juridique dans le domaine du travail et des relations professionnelles Travail dans le domaine de l’application du droit du travail |
Condition d’accès à la formation et pré-requis
Perspectives académiques
Perspectives à l’échelle internationale
– Nature de diplôme demandé pour l’accès à la formation : Licence |
Approfondissement des études et recherches de terrain et techniques spécialisées en droit du travail et protection sociale – maîtrise de la méthodologie d’intervention technique |
Approfondissement des études et recherches de terrain et techniques spécialisées en droit du travail et protection sociale – maîtrise de la méthodologie d’intervention technique |